GR-менеджер
О компании:
Веб-сайт:
Количество сотрудников:
Ваша должность:
Требуется
Профессиональная область:
Опыт работы:
Образование:
Занятость: Полная занятость
Тип работы:
Город:
О вакансии:

К сферам деятельности и интересам нашей компании относятся программно-аппаратные решения в области виртуальной и дополненной реальности, электроники, мехатроники, робототехники, а также поставки высокотехнологичных компонентов для них.

Современные технологии качественно меняют жизнь людей, изменяют подходы к разработке и производству. Мы способствуем этому, работая с самыми передовыми технологиями и решениями, и делая их доступными для реализации проектов.

Мы ценим честность, открытость и партнерство в сотрудничестве.

Ключевые задачи:

— взаимодействие с государственными органами, ФОИВ, фондами и структурами с целью участия в мероприятиях по продвижению продукции и получению мер поддержки, проведения сертификации, аудита и пр.;
— подготовка документации для подачи заявок на получение субсидий;
— подготовка и проведение аудитов со стороны проверяющих органов;
— подготовка отчетности для сдачи и закрытия этапов в соответствии с требованиями по мерам поддержки;
— подготовка, подача документации на получение сертификатов о происхождении продукции (СТ-1);
— работа с государственными органами по продвижению продукции предприятия и включению в разрешительные списки, каталоги и реестры рекомендованной продукции;
— участие в работе по организации кооперации с госорганами и госпредприятиями;
— взаимодействие с руководством компании и сотрудниками для обеспечения соответствия критериям и требованиям фондов и ФОИВ для получения мер поддержки.

Основные требования:
— высшее образование;
— опыт работы с государственными структурами и органами;
— опыт работы по мерам поддержки – Минпромторг (Постановление №109 и другие), ФРП и других;
— опыт работы с крупными госпредприятиями;
— знание английского языка;
— открытость, коммуникабельность;
— грамотная устная и письменная речь;
— опыт деловой переписки и понимание делового этикета и документооборота;
— опыт ведения договорной работы;
— опыт ведения переговоров на различных уровнях, проведения встреч и презентаций;
— готовность учиться и развивать знания и компетенции;
— внутренняя готовность разделять принципы и ценности компании, следовать общим целям;
— готовность к командировкам, мобильность, автономность;
— умение работать в команде с соблюдением баланса интересов;
— умение работать в условиях неопределенности или недостатка информации и правильно расставлять приоритеты с учетом интересов и целей компании.

Условия работы:
— полный рабочий день;
— удобный офис;
— рабочий ноутбук (при необходимости – связь);
— возможность работать удаленно в поездках и из дома;
— гибкий разумный подход;
— работа по ТК РФ, официальная заработная плата и бонусы (система премирования будет вырабатываться).

Cкопировано из сайта vr-j.ru