«Кельник» — опытная команда из 60 сотрудников с простыми принципами, своей историей и традициями. Мы работаем с 2000 года и помогаем строительным компаниям решать маркетинговые задачи с помощью интернета, 3D и интерактивных технологий.

Делаем
Сайты, 3D-графику, видеоролики, интерактивные приложения для тач-столов и шлема виртуальной реальности. Продвигаем бренды в интернете и создаём собственные технологичные проекты.

Ждём в команду
Мы рады видеть в агентстве сильных спецов и новичков. Высококлассным специалистам даём амбициозные задачи и ожидаем, что такие люди зададут новую планку команде и станут её лидерами.

Новичков берём в отдел поддержки и прокачиваем на простых задачах под присмотром опытного наставника. Как только специалист готов, переводим его в отдел веб-разработки и доверяем самостоятельные проекты. Большинство разработчиков отдела «выросли» в поддержке.

Для наших специалистов мы создаём комфортные условия работы и возможность профессионального роста.

Проводим лекции и выступаем на конференциях

Раз в месяц мы организуем в офисе открытые лекции с людьми разных сфер: от антропологов до UX-специалистов. В неформальной обстановке включаем проектор, наливаем чай и слушаем интересные рассказы. После — обсуждаем и задаём вопросы. Также наши сотрудники делятся опытом с клиентами и коллегами на крупных российских конференциях.

Если интересующей вакансии нет в списке, всё равно напишите нам на job@kelnik.ru, мы всегда найдем место талантливым людям.

На сайте «Кельника»
Узнайте больше о возможностях и условиях работы в агентстве — как живём, кто работает и почему нам это нравится.

СТАНОВИСЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ

Привет!

Мы ищем специалиста с высокими навыками Project management на должность Менеджер проектов, для развития и сопровождения WEB-проектов крупных клиентов.

Немного о нас:

Агентство Кельник — с 2000 года является одним из ведущих интерактивных агентств в Prop Tech отрасли, которое предлагает комплексные digital решения.

Наша экспертиза направлена на решение проблем девелоперов. Мы упрощаем бизнес-процессы, внедряем новые решения.

Наши комплексные digital решения — это разработка сайтов, личных кабинетов, интерфейсов для тач-столов и шлемов виртуальной реальности. А еще мы создаем 3D-графику.

Нашими клиентами являются крупнейшии компании из России, Финляндии, Швеции, Германии, Казахстана и других стран, например:

• ЛСР;
• Самолет Девелопмент;
• СПБ Реновация;
• BI GROUP;
• SRV;
• КОРТРОС и т.д.

Мы и цифры:

• 300+ клиентов
• 60+ сотрудников
• Проекты – БЕСКОНЕЧНО

ЗАДАЧИ:

• Общаться с клиентами на их языке (выявлять и удовлетворять их потребности, работать с возникающими возражениями);
• Декомпозировать проекты (рассчитывать бюджет проекта и контролировать соблюдение установленного бюджета, планировать работы по проекту, расставлять приоритеты по задачам, распределять специалистов, формулировать цели и задачи по проекту, осуществлять контроль за реализацией работ в поставленные сроки, анализировать риски проекта);
• Составлять технические задания для разработчиков и дизайнеров (кратко и по делу);
• Управлять командой (расставлять задачи, мотивировать и координировать команду);
• Презентовать решения запросов и обеспечивать полное сопровождение запросов клиентов по проектам;
• Вести отчетность по проектам.

НАВЫКИ:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт в управлении IT-проектами (индивидуальная разработка сайтов и личные кабинеты) не менее 3 х лет;
• Уверенно выстраиваешь долгосрочные и экологичные взаимоотношения с клиентами;
• Обладаешь уверенными знаниями технических основ: HTML, GIT, домены, сервера, хостинги (если технический вопрос клиента не сложный, а все специалисты заняты, можешь самостоятельно оценить и откорректировать баг, если такая потребность есть);
• Умеешь фокусироваться на выполнении задач и принимать качественные решения в критические моменты в работе;
• Эффективно управляешь своим временем.
• Знаешь, что такое стресс-менеджмент и как применять этот навык на практике.

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы у нас, оплачиваемый больничный и отпуск;
• Конкурентоспособный доход – оклад + KPI и/или бонус за проект (финальные цифры обсуждаются с кандидатом по итогам собеседования)
• Среда для профессионального роста: опытные наставники, интересные проекты;
• Проактивный подход к делу;
• Стабильная компания с бесконечными клиентами;
• Удаленный формат работы — работай там, где тебе удобно и эффективно работать!
• График с гибким началом дня с 9-11 до 18-20, 5/2;
• Праздники по календарю мы уважаем, поэтому мы отдыхаем в такие дни календаря.

P.S. В сопроводительном письме выдели 3 основных УТП нашего сайта, которые тебе показались наиболее привлекательными и объясни почему ;)

На сайте «www.kelnik.ru»

Узнайте больше о возможностях и условиях работы в агентстве — как живём, кто работает и почему нам это нравится.