Как применяется технология виртуальной реальности в ремонте рассказал начальник отдела ПСР АО «Атомэнергоремонт» Артем Веденин.
Что такое VR-технология для ремонтной компании? Какая цель внедрения?
Комплект оборудования виртуальной реальности (шлем, система трекинга) подключается к персональному компьютеру и обеспечивает полное погружение в виртуальный мир. Пользователь взаимодействует с трехмерной компьютерной средой, манипулирует объектами и выполняет конкретные задачи с помощью пространственных джойстиков, они – продолжение рук. Обучение сотрудников и повышение их квалификации – это очевидная область применения виртуальных тренажеров. VR-технологии позволят повысить эффективность подачи материала на практических тренингах «Фабрики процессов». Можно поместить работника в такие ситуации, которые сложно смоделировать в реальности; проанализировать, как человек будет действовать в критической ситуации. Также можно смоделировать ситуации для оценки компетенции и квалификации своего персонала, вновь принятых работников или молодых специалистов.
Как это работает?
Достаточно надеть шлем виртуальной реальности, и пользователь оказывается в виртуальном пространстве – в мастерской и видит перед собой насосный агрегат с электродвигателем в реальном размере, верстак и комплект инструментов. Пространственная ориентация 360 градусов позволяет рассмотреть оборудование со всех сторон и выполнить работу слесаря по замене подшипников насосного агрегата с полным погружением в процесс. С помощью виртуальной реальности можно не только изучить внутреннее устройство насоса или электродвигателя, но любого оборудования АЭС и даже заглянуть в сердце реактора.
Что подталкивает к внедрению цифровых решений?
В Атомэнергоремонте все больше внимания уделяется поиску и применению собственных инновационных решений, а также тиражированию лучших мировых технических практик. Это поддерживается естественным стремлением к технологичному и финансовому росту, выходу на международный рынок, поскольку внедрение цифровых технологий позволяет повысить внутреннюю эффективность предприятия. Параллельно меняются желания наших молодых сотрудников. Потребность в большей гибкости, поиск баланса между работой и личной жизнью, спрос на высокотехнологичные решения, – все это выходит на первый план. Включение VR технологии в процесс обучения по ремонту оборудования на «Фабрике процессов» позволяет выстраивать командную работу внутри одного виртуального пространства. В будущем цифровые технологии неизбежно станут играть для ремонтной компании важную роль, в самых разных вопросах – от улучшения производственных и офисных процессов до решения имиджевых задач.
